Figyelt kérdés Most egy átlag ember heti 40 órát dolgozik, heti 5 napot, azaz napi 8 órát. Ti támogatnátok a 4 napos munkahét bevezetését? 4 napig 10 óráznátok, de utána 3 napos hétvége jönne. Persze nem érintene minden állást, mentősök, rendőrök, tűzoltók, tanárok, orvosok, stb-k ugyanúgy dolgoznának mint most, mivel rájuk mindennap szükség van, de más szakmákban be lehetne vezetni. Ti támogatnátok? 11/17 anonim válasza: 86% Nekem semmi bajom nem lenne a heti 5 nap 8 óra melóval, tekintve, hogy most 5 napot dolgozom 12 órában. 2016. okt. 30. 22:39 Hasznos számodra ez a válasz? 12/17 anonim válasza: 84% Nem. Én a napi munkaidőt visszanyesném napi 4 órára és aki túllépi nagyon szigorúan megbüntetném. Durva túllépés esetén akár több évi elzárással is. 22:48 Hasznos számodra ez a válasz? 13/17 anonim válasza: Építőiparban dolgozom, ott 7-től délután 5-ig tart a móka, de sok esetben elhúzódik 6-7-ig is. Szombati munka szinte alap dolog, de a vége felé még vasárnap is bent kell lenni. Tekintve hogy határidősek a munkák, ha szabad, ha nem, mindenki dolgozna ugyanúgy.
A Párbeszéd 4 napos munkahetet akar - 444 A Párbeszéd a mostani 4 napos munkahét apropóján közölte, hogy a Mindenki számít című választási programjában javasolja a 4 napos munkahét bevezetését. Mint írják: "Idén – ha a karácsonyt nem számítjuk – hat négynapos munkahét van. A húsvéti pihenés alatt érdemes egy kicsit azon is elgondolkodni, mekkora életminőség-növekedést is jelentene, ha nem csak húsvétkor – és még néhány ünnep alkalmával – lehetne élvezni a 4 napos munkahét előnyeit. A XX. század elején radikális gondolatnak számított a 6 napos munkahét 5 naposra csökkentése, legalább annyira, mint ma az 5 napos munkahét csökkentése 4 naposra. A négynapos munkahét bevezetése a XXI. század - a robotika évszázadának - elkerülhetetlen velejárója, a kérdés csak az, mely országban mikor vezetik be. " Szabó Tímea, a Párbeszéd Magyarországért (PM) társelnöke, országgyűlési képviselő (j2) és Gergely László, a PM aktivistája (j) átadja a párt aktivistái által a 2024-es budapesti olimpiarendezésről szóló népszavazás kiírásához gyűjtött kb.
Négy napos munkahét? Egy új-zélandi cégnek nemrég bejött! Bármennyire is szokatlannak hangzik számunkra, akik legtöbb esetben egy héten öt napot, vagy esetleg többet dolgoznak, az új-zélandi munkavállalók kipróbálták milyen egy héten csupán négy napot dolgozni, és mind nekik, mind pedig a cég termelékenységének bejött a formabontó négy napos munkarend! Miért jobb a dolgozóknak? Talán egyértelmű kérdést teszek fel – ki nem örülne annak, ha egy nappal kevesebbet kellene dolgoznia? Korábban már olvashattunk magyar cégről is, akik úgy vezették be a négy napos munkahetet, hogy összességében ugyanúgy kijött a 40 heti összes óraszám – ők minden nap egy órával korábban érkeztek és később mentek el, tehát összesen napi 10 órát töltöttek munkával. Az eredmény az ő esetükben is látványos volt: nőtt a tiszta munkaórák száma, hiszen a munkaeszközök és munkagépek összekészítését heti öt alkalom helyett csupán csak négyszer kellett elvégezni, és ugyanígy, hetente kevesebbszer vettek át munkaruhát, tartottak ebédszünetet.
23:00 Hasznos számodra ez a válasz? 14/17 anonim válasza: Mondjuk a legjobb az lenne, ha a magam főnöke lennék, és adott határidőn belül magamnak oszthatnám be, hogy mikor mennyi munkát vállalok el, és mikor csinálom meg. 23:01 Hasznos számodra ez a válasz? 15/17 anonim válasza: Értelmetlennek tartom mert akkor a többség arra az 1 plusz szabadnapra vállalna valami más munkát hogy több pénze legyen ezért lényegében akkor is 5 napot dolgoznának az emberek. Eleve már a többség megszokta hogy a hétköznapokon dolgozik és a plusz szabadnapon meg unatkozna. 31. 10:39 Hasznos számodra ez a válasz? 16/17 anonim válasza: Már a 8 órás munkaidő végén is alig várjuk, hogy végre hazamehessünk, mert elfáradunk agyilag is. Mi lenne 10 órában? Hiba hiba hátán. Vagy mit csinálnánk abban a plusz két órában? 1 óra ébredezgetés reggel a túl korán kelés miatt és 1 óra unatkozás a végén? Mert annyi munkánk azért nincs, hogy az kitöltse az egész napunk. Szóval hülyeség ez az ötlet úgy ahogy van. 2017. jan. 29.
A technológiai fejlődés végül el is hozta a termelékenység brutális növekedését, ma egy óra alatt sokkal több értéket állít elő egy átlag dolgozó, mint 100 évvel ezelőtt. Mégis, a 8 órás munkanap és az 5 napos munkahét megmaradt. Éppen ezért a finn történetbe azt is bele lehetett képzelni, hogy végül mégis elkezdődik a munkaidő fokozatos csökkenése, és ez lehet a 2020-as évek egyik meghatározó gazdasági folyamata, a skandináv ország csak az első állomás. Aztán kiderült: Finnországban egyáltalán nincs napirenden semmi ilyesmi. Nem úgy, nem akkor A News Now finn újság számolt be arról, hogy a teljes világsajtó egy álhírt közölt tényként. A finn kormányprogramban egyáltalán nem szerepel a munkaidő csökkentése, és a miniszterelnöknek sincs semmiféle javaslata se a 4 napos munkahétről, se a 6 órás munkanapról. Az álhír egy hatalmas csúsztatáson alapult, és közvetve egy Kontrast nevű osztrák laptól indult el. Sanna Marin – még azelőtt, hogy megválasztották miniszterelnöknek – 2019 augusztusában részt vett egy gazdaságpolitikáról szóló beszélgetésen, ahol a munkaidő csökkentése is felmerült témaként.